Attila Опубликовано 2 июля, 2021 Опубликовано 2 июля, 2021 А по согласованию сторон никак? отработай уже положенные две недели....
andreyyy Опубликовано 2 июля, 2021 Опубликовано 2 июля, 2021 так я же говорю. Несмотря на то, что не могу себе позволить ни месяца без зарплаты, кредит на кредите, написал заявление и положил на стол начальнице. Эта сука начала орать, что я охренел, что она уволит меня по статье, если я так хочу уволиться. Она не искала замену и это подло. И что как только выйдет из декрета ее подруга, она с огромным удовольствием подпишет. тут беспределят. Многие судились и даже выигрывали дела. Ну как многие... Просто коллектив огромный, за много лет много случаев разных накопилось, выборка большая. Так-то конечно большинство не знает что делать и как победить этих сидаров, на которых работает юридический отдел с главным сидаром во главе, или просто проще сглотнуть обиду и не тратить нервы, время, ресурсы на борьбу
OlegRO Опубликовано 2 июля, 2021 Опубликовано 2 июля, 2021 Эта сука начала орать, что я охренел, что она уволит меня по статье, можно сходить в прокуратуру, они сделают отличное дело, если захотят
VUBlack Опубликовано 2 июля, 2021 Опубликовано 2 июля, 2021 "да пошла ты науй, увольняй по статье" andreyyy, первую фразу лучше не говорить, а по статье если не за что увольнять, то можно и побадаться, но на это надо время и деньги, а это как я понимаю тебе сейчас не надо. Знаю случай когда человека по статье уволили, он лет 5 судился, ввалил туда правда бабла нормально, но ему выплатили за 5 лет зп, могли восстановить на работе, но он уже на пенсии был и ему было пох, еще и компенсацию какую то выплатили, вроде немалую, а и гос пенсию тоже восстановили
JOCKER Опубликовано 2 июля, 2021 Опубликовано 2 июля, 2021 что она уволит меня по статье, если я так хочу уволиться. я тебе скажу по большому сикрету это настолько сложно что можно сказать- нереально любой адвокат в суде,даже не опытный развалит это "дело" в три секунды самое еб.утое задание для кадровика это уволить коголибо по статье на моем опыте, это не удавалось ни в одной компании (фмсдж и т.д.) хотя увольнял много, иногда целыми командами.
Attila Опубликовано 2 июля, 2021 Опубликовано 2 июля, 2021 Согласен, суды обычно на стороне работника. У тебя есть несколько вариантов 1, После заявления- купить больничный. 2.Есть виды заявлений, где отрабатывать не нужно( например заявление на увольнение по смене места жительства). Наверняка есть и другие способы.
Attila Опубликовано 2 июля, 2021 Опубликовано 2 июля, 2021 Не, отпуск нужно согласовать, кто ж ему подпишет.
JOCKER Опубликовано 2 июля, 2021 Опубликовано 2 июля, 2021 отпуск есть смысл отгулять, если он есть какоето колво дней мож так и сказать подписываете мне отпуск я подписываю по соглашению сторон если нет, увольняйте по статье.
Attila Опубликовано 2 июля, 2021 Опубликовано 2 июля, 2021 Если предприятие большое, должен быть профком- у них тож есть юристы, можно проконсультироваться. а сдругой стороны остынь, подумай, заявление можно отозвать и еще поработать...
Рекомендуемые сообщения
Создайте учетную запись или войдите, чтобы комментировать
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!
Зарегистрировать аккаунтВойти
Уже зарегистрированы? Войдите здесь.
Войти