Перейти до публікації

Это Интересно И Познавательно (с)


Рекомендовані повідомлення

Опубліковано:

Що буде, якщо замість 5 робочих днів буде 4 – експеримент

 

Одна з компаній Нової Зеландії провела експеримент, скоротивши 5-денний робочий тиждень до 4-денного.

 

Експеримент тривав два місяці, але його результати виявилися настільки позитивними, що компанія хоче впровадити такий графік на постійній основі.

 

Багато досліджень вказують на численні переваги скороченого робочого тижня, тому компанія вирішила випробувати це.

 

З березня до квітня вона щотижня виплачувала таку ж зарплату своїм 240 працівникам, як і раніше, щоб побачити, як зміни вплинуть на бізнес.

 

Незалежні опитування дослідників з Університету Окленда та Технологічного університету Окленда зафіксували, що рівень стресових навантажень працівників знизився з 45% до 38%.

 

При цьому баланс між роботою і особистим життям поліпшився з 54% до 78%.

 

І такі показники можуть здатися передбачуваними, так як людям платять ставку, а працюють вони на день менше.

 

Втім, здивувало інше: коли вчені відслідкували вплив такого графіку на продуктивність, виявилося, що жодних змін за цим показником не відбулося.

 

"Ми не прослідкували зниження продуктивності праці, а дані опитування показали навіть незначне збільшення у більшості команд, а ми платимо саме за продуктивність", – розповів керівник компанії.

 

Крім того, працівники повідомили про значне збільшення рівня віддачі в таких областях, як лідерство, відданість, стимуляція і розширення прав і можливостей.

 

Під час експерименту вони проводили більше часу зі своїми сім'ями, більше приділяли уваги собі, зокрема, займалися спортом, готували, доглядали свої сади та городи.

 

"Ми помітили значне збільшення зацікавленості та задоволеності персоналу роботою, що він виконує, масове збільшення намірів штатних працівників продовжувати роботу з компанією", – зазначив керівник.

  • Відповіді 5,7 к
  • Створено
  • Остання відповідь

Кращі автори в цій темі

  • andreyyy

    1287

  • Outlawif

    1248

  • OlegRO

    781

  • AT0N

    361

Кращі автори в цій темі

  • andreyyy

    andreyyy 1 287 публікацій

  • Outlawif

    Outlawif 1 248 публікацій

  • OlegRO

    OlegRO 781 публікація

  • AT0N

    AT0N 361 публікація

Опубліковано:

Это было бы збс.

Причем чтоб доп. выходной был в среду. Чтоб 2 дня поработал - выходной. Два дня поработал - два выходных.

 

Я даже готов при таком раскладе отказаться от короткого дня в пятницу

Опубліковано:

Пятидневка сложилась исторически, она по сути ничем не обоснована. Для работников станка она может быть и оправдана, работник как пилил 50 деталей за смену, так и будет пилить. Помножить на количество смен за неделю. А с пролетариями умственного труда, как видно, не все так однозначно.

Опубліковано:

так вроде это уже не новость, в Швеции меньше часов работают если не ошибаюсь, во Франции тоже и растет производительность труда, по крайней мере у айтишников.

Опубліковано:

надо значит обложить дополнительными поборами айтишников

Опубліковано:
есть все без переводчика
Опубліковано:

Ща аццкое лунное затмение! :Koshechka_08:

Опубліковано:
Это было бы збс.

Причем чтоб доп. выходной был в среду. Чтоб 2 дня поработал - выходной. Два дня поработал - два выходных.

 

Я даже готов при таком раскладе отказаться от короткого дня в пятницу

Потому что ты на окладе.. если почасово то навряд)

 

так вроде это уже не новость, в Швеции меньше часов работают если не ошибаюсь, во Франции тоже и растет производительность труда, по крайней мере у айтишников.

грубо говоря процессоры для айтишников,кто будет производить..ИИ)?

Опубліковано:
Ща аццкое лунное затмение! :Koshechka_08:

пик затмения был примерно в 23-30

я сегодня вообще не знал, что оно будет. чисто случайно глянул на небо и долго не мог понять, что с луной

но смотрелось жутковато

Створіть акаунт або увійдіть у нього для коментування

Ви маєте бути користувачем, щоб залишити коментар

Створити акаунт

Зареєструйтеся для отримання акаунту. Це просто!

Зареєструвати акаунт

Увійти

Вже зареєстровані? Увійдіть тут.

Увійти зараз
×
×
  • Створити...