Veles Опубликовано 18 апреля, 2017 Опубликовано 18 апреля, 2017 Я свою позицию не пояснил до конца. Вообще против втручання державы. Ну или только в держустановах, для всех других - есть коллектив, собрались-проголосовали-решили. Так не бывает и быть не может..ну по крайней мере в обществе стремящемуся к цивилизованным отношениям.. Госсударство и призвано регулировать в том числе социальные взаимоотношения в обществе..
Outlawif Опубликовано 18 апреля, 2017 Опубликовано 18 апреля, 2017 Видно служивого человека: всегда должен кто-то приказывать )) Приказали отдыхать - отдыхаем, приказали копать - копаем. Дисциплина и порядок! ) В нашей сфере обычно празднуют по кзоту, но это скорее традиция. В одной конторе мы половину праздников своих гуляли, половину американских, чтобы с забугорными коллегами синхронизироваться. Так что мы гуляли и пасху и день благодарения, наш новый год и католическое рождество ) Согласен с Владиком: нет ни одной объективной причины государству регулировать праздники. Разве что в рекомендательном порядке.
Veles Опубликовано 18 апреля, 2017 Опубликовано 18 апреля, 2017 так вот именно,"государство" согласно проекта Закона наиболее минимзирует свое так называемое вмешательство,оставляя как выходные дни прежде всего государственные праздники! к а к то День Конституции,Независимости..1 мая,Международный День Трудящихся и т.д..+ Религиозным привелегия, так подразумеваю что бы "галасу" не поднимали отцы святые да и народ еще больше н е будоражить..) а так конечно,гуляйте когда кто хочет и как хочет..в частном порядке)
andreyyy Опубликовано 18 апреля, 2017 Опубликовано 18 апреля, 2017 Видно служивого человека: всегда должен кто-то приказывать )) Приказали отдыхать - отдыхаем, приказали копать - копаем. Дисциплина и порядок! ) В нашей сфере обычно празднуют по кзоту, но это скорее традиция. В одной конторе мы половину праздников своих гуляли, половину американских, чтобы с забугорными коллегами синхронизироваться. Так что мы гуляли и пасху и день благодарения, наш новый год и католическое рождество ) Согласен с Владиком: нет ни одной объективной причины государству регулировать праздники. Разве что в рекомендательном порядке. А кто должен ? Интересы работодателя не совпадают с интересами наемного работника. И речь не просто отдохнуть, а потом сделать нужный объем работы, речь о том, чтоб за месяц получить тот же месячный оклад, т.е. чтобы за счет праздников повысилась цена рабочего часа. Чтобы вдвойне оплатить, если придется привлечь к выходу в праздник. Как достичь консенсуса ?
MaJ0r Опубликовано 18 апреля, 2017 Опубликовано 18 апреля, 2017 А кто должен ? Интересы работодателя не совпадают с интересами наемного работника. И речь не просто отдохнуть, а потом сделать нужный объем работы, речь о том, чтоб за месяц получить тот же месячный оклад, т.е. чтобы за счет праздников повысилась цена рабочего часа. Чтобы вдвойне оплатить, если придется привлечь к выходу в праздник. Как достичь консенсуса ? мое мнение - главное выполенная работа в срок, а количество проведенных часов в офисе - не принципиально. Во главе угла - результат и по нему оценивается эффективность работника
andreyyy Опубликовано 18 апреля, 2017 Опубликовано 18 апреля, 2017 мое мнение - главное выполенная работа в срок, а количество проведенных часов в офисе - не принципиально. Во главе угла - результат и по нему оценивается эффективность работника Есть повременная оплата. Какай результат ? Сидит вахтер на жопе от звонка до звонка. И должен получить по концу месяца оклад, хоть 28 дней в месяце, хоть 31, хоть есть там праздники, хоть нет. Какая у него может быть сдельщина и результат ?
MaJ0r Опубликовано 18 апреля, 2017 Опубликовано 18 апреля, 2017 Есть повременная оплата. Какай результат ? Сидит вахтер на жопе от звонка до звонка. И должен получить по концу месяца оклад, хоть 28 дней в месяце, хоть 31, хоть есть там праздники, хоть нет. Какая у него может быть сдельщина и результат ? если рассуждать с точки зрения айтишника, то у него таки может быть результат: отсуствие незаконных проникновений или еще там каких-то инцидентов. Вообще повременная оплата говно: а теперь копаем отсюда и до самого вечера )
andreyyy Опубликовано 18 апреля, 2017 Опубликовано 18 апреля, 2017 Я в том году на Пасху работал. На 1 мая припадало, я по первым и последним дням месяца работаю. Хер, правда, оплачивали вдвойне. Отгул только давали. Блин, с утра ехал на работу - как в зомбо-апокалипсис попал. Все как один с этими корзинками. все как один! В другой день ну люди как люди, а тут вдруг все сразу резко стали воцерковленными. С этими корзинками, в этих платочках лезут в маршрутки. Я не мог понять, почему не с сумками, почему все с корзинками-то Хай господь милує
andreyyy Опубликовано 18 апреля, 2017 Опубликовано 18 апреля, 2017 если рассуждать с точки зрения айтишника, то у него таки может быть результат: отсуствие незаконных проникновений или еще там каких-то инцидентов. Вообще повременная оплата говно: а теперь копаем отсюда и до самого вечера ) Мы рассуждали о государственном регулировании трудовых отношений. Всяких трудовых отношений, а не с точки зрения айтишника. Для доп. мотивирования есть всевозможные гибкие системы премирования-депремирования, не противоречащие законодательству. А то Маркс в Капитале описывал случаи, когда рабочие оставались после месяца по нашим меркам каторжной работы еще и должными капиталисту. (плата за проживание в фанерном бараке, штрафы за опоздания и пр.)
OlegRO Опубликовано 18 апреля, 2017 Опубликовано 18 апреля, 2017 набрал как-то укроэксплуататор, ценящий западные ценности в цех пошива одних вьетнамок и заставил их праздновать..
Рекомендуемые сообщения
Создайте учетную запись или войдите, чтобы комментировать
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!
Зарегистрировать аккаунтВойти
Уже зарегистрированы? Войдите здесь.
Войти