Veles Опубліковано: 18 квітня 2017 Опубліковано: 18 квітня 2017 Я свою позицию не пояснил до конца. Вообще против втручання державы. Ну или только в держустановах, для всех других - есть коллектив, собрались-проголосовали-решили. Так не бывает и быть не может..ну по крайней мере в обществе стремящемуся к цивилизованным отношениям.. Госсударство и призвано регулировать в том числе социальные взаимоотношения в обществе..
Outlawif Опубліковано: 18 квітня 2017 Опубліковано: 18 квітня 2017 Видно служивого человека: всегда должен кто-то приказывать )) Приказали отдыхать - отдыхаем, приказали копать - копаем. Дисциплина и порядок! ) В нашей сфере обычно празднуют по кзоту, но это скорее традиция. В одной конторе мы половину праздников своих гуляли, половину американских, чтобы с забугорными коллегами синхронизироваться. Так что мы гуляли и пасху и день благодарения, наш новый год и католическое рождество ) Согласен с Владиком: нет ни одной объективной причины государству регулировать праздники. Разве что в рекомендательном порядке.
Veles Опубліковано: 18 квітня 2017 Опубліковано: 18 квітня 2017 так вот именно,"государство" согласно проекта Закона наиболее минимзирует свое так называемое вмешательство,оставляя как выходные дни прежде всего государственные праздники! к а к то День Конституции,Независимости..1 мая,Международный День Трудящихся и т.д..+ Религиозным привелегия, так подразумеваю что бы "галасу" не поднимали отцы святые да и народ еще больше н е будоражить..) а так конечно,гуляйте когда кто хочет и как хочет..в частном порядке)
andreyyy Опубліковано: 18 квітня 2017 Опубліковано: 18 квітня 2017 Видно служивого человека: всегда должен кто-то приказывать )) Приказали отдыхать - отдыхаем, приказали копать - копаем. Дисциплина и порядок! ) В нашей сфере обычно празднуют по кзоту, но это скорее традиция. В одной конторе мы половину праздников своих гуляли, половину американских, чтобы с забугорными коллегами синхронизироваться. Так что мы гуляли и пасху и день благодарения, наш новый год и католическое рождество ) Согласен с Владиком: нет ни одной объективной причины государству регулировать праздники. Разве что в рекомендательном порядке. А кто должен ? Интересы работодателя не совпадают с интересами наемного работника. И речь не просто отдохнуть, а потом сделать нужный объем работы, речь о том, чтоб за месяц получить тот же месячный оклад, т.е. чтобы за счет праздников повысилась цена рабочего часа. Чтобы вдвойне оплатить, если придется привлечь к выходу в праздник. Как достичь консенсуса ?
MaJ0r Опубліковано: 18 квітня 2017 Опубліковано: 18 квітня 2017 А кто должен ? Интересы работодателя не совпадают с интересами наемного работника. И речь не просто отдохнуть, а потом сделать нужный объем работы, речь о том, чтоб за месяц получить тот же месячный оклад, т.е. чтобы за счет праздников повысилась цена рабочего часа. Чтобы вдвойне оплатить, если придется привлечь к выходу в праздник. Как достичь консенсуса ? мое мнение - главное выполенная работа в срок, а количество проведенных часов в офисе - не принципиально. Во главе угла - результат и по нему оценивается эффективность работника
andreyyy Опубліковано: 18 квітня 2017 Опубліковано: 18 квітня 2017 мое мнение - главное выполенная работа в срок, а количество проведенных часов в офисе - не принципиально. Во главе угла - результат и по нему оценивается эффективность работника Есть повременная оплата. Какай результат ? Сидит вахтер на жопе от звонка до звонка. И должен получить по концу месяца оклад, хоть 28 дней в месяце, хоть 31, хоть есть там праздники, хоть нет. Какая у него может быть сдельщина и результат ?
MaJ0r Опубліковано: 18 квітня 2017 Опубліковано: 18 квітня 2017 Есть повременная оплата. Какай результат ? Сидит вахтер на жопе от звонка до звонка. И должен получить по концу месяца оклад, хоть 28 дней в месяце, хоть 31, хоть есть там праздники, хоть нет. Какая у него может быть сдельщина и результат ? если рассуждать с точки зрения айтишника, то у него таки может быть результат: отсуствие незаконных проникновений или еще там каких-то инцидентов. Вообще повременная оплата говно: а теперь копаем отсюда и до самого вечера )
andreyyy Опубліковано: 18 квітня 2017 Опубліковано: 18 квітня 2017 Я в том году на Пасху работал. На 1 мая припадало, я по первым и последним дням месяца работаю. Хер, правда, оплачивали вдвойне. Отгул только давали. Блин, с утра ехал на работу - как в зомбо-апокалипсис попал. Все как один с этими корзинками. все как один! В другой день ну люди как люди, а тут вдруг все сразу резко стали воцерковленными. С этими корзинками, в этих платочках лезут в маршрутки. Я не мог понять, почему не с сумками, почему все с корзинками-то Хай господь милує
andreyyy Опубліковано: 18 квітня 2017 Опубліковано: 18 квітня 2017 если рассуждать с точки зрения айтишника, то у него таки может быть результат: отсуствие незаконных проникновений или еще там каких-то инцидентов. Вообще повременная оплата говно: а теперь копаем отсюда и до самого вечера ) Мы рассуждали о государственном регулировании трудовых отношений. Всяких трудовых отношений, а не с точки зрения айтишника. Для доп. мотивирования есть всевозможные гибкие системы премирования-депремирования, не противоречащие законодательству. А то Маркс в Капитале описывал случаи, когда рабочие оставались после месяца по нашим меркам каторжной работы еще и должными капиталисту. (плата за проживание в фанерном бараке, штрафы за опоздания и пр.)
OlegRO Опубліковано: 18 квітня 2017 Опубліковано: 18 квітня 2017 набрал как-то укроэксплуататор, ценящий западные ценности в цех пошива одних вьетнамок и заставил их праздновать..
Рекомендовані повідомлення
Створіть акаунт або увійдіть у нього для коментування
Ви маєте бути користувачем, щоб залишити коментар
Створити акаунт
Зареєструйтеся для отримання акаунту. Це просто!
Зареєструвати акаунтУвійти
Вже зареєстровані? Увійдіть тут.
Увійти зараз